老闆,我要你記得我!
全球人壽業務營運事業部副總王育才的辦公室在十二樓,他發現,每次搭電梯下樓,員工就推說:「副總,我還有事,您先下去。」為此,王育才大惑不解,「如果有一個員工不怕我,大方跟我聊天,我會覺得這個人很積極、具大將之風。」
邱文仁就坦承,若遇到主管,話題一定不離「工作」,即便在電梯內短短的30秒鐘,她會丟出「好消息」或最近的「觀察」讓老闆知道。例如「今天勞委會的新聞,我下午打算發新聞稿……」此舉讓老闆了解她最近的工作內容,也達到行銷自己的效果。
老闆,我要你記得我!
全球人壽業務營運事業部副總王育才的辦公室在十二樓,他發現,每次搭電梯下樓,員工就推說:「副總,我還有事,您先下去。」為此,王育才大惑不解,「如果有一個員工不怕我,大方跟我聊天,我會覺得這個人很積極、具大將之風。」
邱文仁就坦承,若遇到主管,話題一定不離「工作」,即便在電梯內短短的30秒鐘,她會丟出「好消息」或最近的「觀察」讓老闆知道。例如「今天勞委會的新聞,我下午打算發新聞稿……」此舉讓老闆了解她最近的工作內容,也達到行銷自己的效果。
這是全球頂尖商學院──哈佛MBA畢業生的最後一堂課。
2006年11月,哈佛商學院的兩位助理教授史汀博格(Thomas Steenburgh)與諾頓(Michael Norton)向即將畢業的學生,出了最後一道習題;在課堂裡,兩位老師先要學生重新閱讀,過去以來,所有學過的行銷理論與知識,加以融會貫通,再以「自己」為商品,把自己賣出去(Sell Yourself)。
如何成功讓自己成為職場上的搶手貨?史汀博格與諾頓提示兩項重點:第一,如何將你的特長,轉換為「顧客」的福利,說明為什麼對方要選擇你;第二,如何將「顧客」的福利,轉換為你的特長,了解顧客正在尋找什麼產品,接著問,我可以為他們做什麼?
愛看哪些書〉散文與小說 35.4%國人最愛
扣除掉升學考試不算,五成七的台灣民眾認為讀書會帶來「增廣見聞」,28.8%認為「放鬆心情」,也有15%民眾認為讀書會增加競爭力。
從年齡層分析發現,兩成六的18到24歲年輕族群透過讀書來培養想像力,33.8%的30到34歲民眾希望閱讀來增加競爭力。
「書中自有黃金屋、書中自有顏如玉」,這兩句話所有華人倒背如流。
但在這個知識經濟的時代,國人卻不愛讀書,每週閱讀時間只剩寥寥可數的2.72小時,平均每天只花23分鐘看書。
當全球各國掀起全民閱讀浪潮,把閱讀能力當成國家重要競爭力之際,國人的閱讀力究竟如何呢?
不管油價、物價如何飆,未來五年,數家知名家居業者還是決定在低價市場中一拚高下,而且光低價,不夠,還要高品質!
2006年底,來自瑞典的家具天王──宜家家居(IKEA)由北台灣跨足高雄,向南台灣進軍,開起7000坪的龐大賣場。半年後,被視為日本IKEA的日式家居品牌宜得利(NITORI),在今年5月進軍高雄夢時代賣場,向宜家家居正面迎戰。
時間回到2006年9月25日,一個寧靜的早晨,維基媒體基金會的電子郵件列表上,發出一封令全球維基人摒息以待的公告:「台北在激烈的競賽中,以優異條件擊敗英國倫敦、義大利杜林、埃及亞歷山卓等城市,贏得2007年(第三屆)維基國際年會的主辦權。」
開放/廣納意見批評
看到櫥窗裡各式各樣的細肩帶上衣、露背裝,還有俏麗的七分褲或膝上短裙,您是不是等不及想要穿上了呢?可是,過了一個冬季,先看看自己的手臂、小腹、腰、臀是否堆積了不少的肉肉,而且軟垮垮的不夠結實,如果就這樣穿上這些流行服飾,想必身上的贅肉就無所遁形、難以藏拙……。
才三十出頭的王先生為了工作連續熬了四、五天的夜,雖然也有休息,也沒有喝過量的咖啡,可是最近只是坐下來,雖然什麼也不做,卻可以感受到自己的心跳,怦怦跳得很明顯。
「有時候我會覺得自己會不會就這樣坐著永遠昏過去,」無法避免加班工作,也無法避免與時間賽跑的工作型態的他,半開玩笑地說。
工作緊張、靠咖啡提神、作息不正常、長時間的疲倦——儘管沒有正式的統計人數,但當問起工作型態愈趨緊湊和壓縮的現代人時,似乎有愈來愈多人為心悸問題所惱。