美國西北大學全球管理中心負責人Nathaniel Whittemore預測，2009年「社會企業精神」在社會變遷中所扮演的角色將越來越重要；而因為全球性金融危機的爆發，突顯了原有商業運作模式的失敗，也讓社會企業的經營更具難度與挑戰性，連帶影響社會企業家的思維模式，轉而以更實際的態度來解決問題，顯然在新的一年，務實將成為一種顯學。
Nathaniel將2009年社會企業的7大主要趨勢歸納如下：
趨勢1：白宮成為社會企業的合作夥伴
新上任美國總統歐巴馬的行政團隊，無疑成為各領域的社會企業家今年重要合作夥伴，無論是動用社會改革基金給予社會企業家的計畫實際支持，或是將企業家最好的構想吸納、轉化為政策，美國政府都將成為影響社會變遷的關鍵角色。
趨勢2：新一代綠色改革世代崛起
隨著氣候變遷日益惡化，風險資本家預估，環保科技將成為2009年中少數免於景氣波動影響的產業，尤其是那些專注於社會基層問題的綠色改革世代，今年內將帶動新一波的社會企業潮流。
趨勢3：更多新血投入社會企業
任何新興市場都需要投資人，在社會企業市場裡，未來一年將入許多具備多元價值的新投資人，成為市場裡的主流力量，這群人共同點在於思考不受侷限，同時關心著金融、社會與環境等議題。
趨勢4：網路平台有益擴展勢力
網路無遠弗屆的力量，彙集了世界各地支持社會企業的有識之士，並將想法付諸於行動，在新的一年網路平台的力量將持續發酵，將社會企業的創新性發揮得更淋漓盡致。
趨勢5：行動科技促使執行率提升
手機等通訊工具的發達，讓各慈善團體的援助計畫得以深入偏遠地區，在新的年度裏，新科技的力量將繼續協助各社會企業的計畫更有效率且更精準地被執行。
趨勢6：影響力評鑑將更趨嚴格
由於社會企業的觀念漸漸普遍開來，非營利社會組織將會更嚴格地設定其執行目標，並審慎評鑑其執行過程與影響力，以往各組織能輕易達成目標的日子將很快不復見。
趨勢7：社會企業觀念納入體制教育
有越來越多的大學與管理學程開始把社會企業精神的觀念納入正式課程中，甚至有些機構提倡從高中時期就讓青年接受社會企業的創新洗禮；此舉顯示教育界漸漸將社會企業概念灌輸於體制內學習、並有向下紮根的趨勢。
資料來源：若水
資料來源：若水
全站熱搜
留言列表
領袖會 (2)