雖然前一天半夜才踏進旅館,即使還沒適應亞洲和美國日夜顛倒的時差,早上五點鐘,雅虎(Yahoo)總裁荻克爾(Susan Decker)已經換上運動鞋出現在台北的大安森林公園,完成她每天堅持必做的一件事:慢跑。

她是雅虎新任執行長楊致遠最重要的執行力大將。七月十七日,雅虎新任執行長楊致遠才剛在法說會上宣布「百日維新」,將在一百天內提出雅虎未來的長期策略,並對組織、人事進行全面改革,十月二十四日,荻克爾已經帶著第一輪改造的結果和未來計畫飛到台灣。

去年美國的網路廣告市場營收規模以三四%的速度成長,但從去年第一季到今年第二季,雅虎卻連續六季淨利衰退。連雅虎的資深副總裁都發表文章批評「雅虎分配資源的方式,就像塗在麵包上的花生醬,策略毫無重點!」

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應屆考上高中,應屆考上大學,大學四年輔修或雙修,二十二歲拿到學士學位,同時考上國內研究所或拿到國外研究所的入學許可。

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在紐西蘭,一個大學畢業生初入社會,跟可能的雇主面談時,往往會被問到:「你準備何時去做你的海外大體驗(Big OE)?」

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不久前,我遇到一位國貿系畢業的學生,一畢業就進貿易公司,她以為在那裡會接觸到很多的人,沒想到,整天都在處理行政瑣碎的工作,開始不想去上班。

在跟我的訪談裡,她回憶,自己在大學社團活躍,從小就是喜歡跟人相處,卻沒想過職業對她的影響是什麼。

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在美商宏智國際顧問公司(DDI)顧問事業處協理姚德瑜眼中,要避免職場工作者自我毀滅,主管應該負起更多的責任,而且,主管們若沒有當個稱職主管的認知,將來被淘汰的,未必是下屬,可能是自己。

員工離職的原因很多,「除了跟主管合不合、工作與家庭是否平衡、工作是否有意義、跟同事相處是否愉快,還有能否在工作場合被信任,都是員工為何會反彈的原因。」姚德瑜說。

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宏達電執行長周永明(中)三年前就
開始與Android創辦人密切接觸,是創

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「全球大現場~趨勢專家為您解讀國際財經」

問:科技世界裡的世界大戰:iPhone vs. Gphone。不論是iphone的蘋果電腦,或是gphone的GOOGLE,都是當今首屈一指的創新企業。以前他們不怎麼相關,現在要正面開戰了。

答:

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作者 : 葉俊呈 更新時間 : 2007/11/16 10:32:29
 

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【健康話題】HEALTH & CARE


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